Українцям пояснили, чому не вдається забронювати фахівця через Дію

Забронювати фахівців через «Дію» вдається не всім. У Міністерстві цифрової трансформації відповіли на найпоширеніші запитання роботодавців щодо труднощів із бронюванням спеціалістів, як повідомляє Dev.ua.

З’ясувалося, що не всі технічні проблеми виникають через «Дію» або Міністерство цифрової трансформації. Варто також зазначити, що наразі функція анулювання бронювання не передбачена.

Одне з питань стосується некоректного відображення кількості фахівців у «Дії». Це пов’язано з даними Пенсійного фонду, звідки й береться інформація. Також рекомендується перевірити реєстр «Оберіг».

Інша проблема — відсутність даних про нещодавно найнятих працівників. Дані на порталі Пенсійного фонду оновлюються протягом двох днів. Щоб уникнути таких затримок, ПФУ необхідно повідомляти про зміни в штаті негайно після найму або звільнення працівників.

Якщо працівник має бронювання в іншій компанії, це може бути помилкою, допущеною працівниками ТЦК при введенні УДРПОУ.

Також, якщо працівник вже в процесі бронювання класичним шляхом, його можна забронювати через «Дію», якщо рішення ще не прийнято. У найближчий час планується введення опції для бронювання власників та бенефіціарів компаній.

У Мінцифри обіцяють розширити перелік компаній, які зможуть використовувати е-бронювання. Наразі сервіс доступний для критичних підприємств та компаній, що забезпечують військові потреби.

Бронювання працівників у «Дії»

Через «Дію» можна подати списки військовозобов’язаних працівників на бронювання, якщо ваша компанія визнана критично важливою для забезпечення потреб Збройних сил, інших військових формувань, або для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення. Щоб скористатися цією послугою, виконайте наступні кроки:

1. Натисніть “Подати заяву”, зареєструйтеся або авторизуйтеся в кабінеті громадянина за допомогою електронного підпису юридичної особи.
2. Вкажіть дані про працівників, яких хочете забронювати.
3. Перевірте сформовану заяву та підпишіть її електронним підписом. Якщо заяву подає уповноважена особа, її повинен підписати керівник підприємства.
4. Заяву опрацюють протягом доби. Стежте за статусом у особистому кабінеті. Повідомлення про результат надійде на електронну пошту та у розділ «Зверніть увагу».

Заявник отримає результати бронювання зі статусом кожного працівника: заброньовано, не заброньовано та причину, або не підлягає бронюванню. Заброньовані працівники зможуть перевірити свій статус у застосунку «Резерв+».

Підпишись на нас в Google НОВИНИ, та отримуй більше свіжих новин!