Три кроки бронювання через “Дію”: як це зробити правильно

На засіданні круглого столу у Верховній Раді, яке відбулося 19 серпня, було обговорено питання законодавчого регулювання бронювання працівників підприємств. Однією з ключових тем стало обговорення процесу бронювання працівників через сервіс “Дія” та надання детальних інструкцій щодо цього процесу.

Як забронювати працівника через “Дія”: покрокова інструкція

1. Перевірка статусу підприємства: Спочатку потрібно з’ясувати, чи входить підприємство до списку тих, чиї працівники підпадають під можливість бронювання. Цей список визначають міністерства та обласні військові адміністрації (ОВА).
2. Подання списку працівників: Керівник підприємства має подати список працівників, яких він бажає забронювати, через сервіс “Дія”. Для цього потрібно заповнити відповідну електронну форму, яка включає дані про працівників.
3. Перевірка та відповідь: Важливо, щоб усі працівники зі списку були офіційно працевлаштовані та перебували на обліку в територіальних центрах комплектування (ТЦК). Після подання списку підприємство отримає відповідь про бронювання працівників – позитивну або негативну.

Актуальний стан бронювання

Заступник міністра оборони Іван Гаврилюк під час круглого столу зазначив, що на сьогоднішній день вже майже 1 мільйон осіб були заброньовані від служби в Збройних силах України. Він також підкреслив, що в умовах війни економіка країни має бути адаптована до нових умов, однак на цей момент лише одиничні підприємства працюють у три зміни, що свідчить про необхідність подальшої мобілізації економічних ресурсів.

Цей круглий стіл став важливим кроком у впорядкуванні процесу бронювання працівників та забезпеченні необхідних умов для ефективної роботи підприємств в умовах військового часу.

Підпишись на нас в Google НОВИНИ, та отримуй більше свіжих новин!